Η Γερμανία διαθέτει έναν από τους ισχυρότερους παγκόσμιους κόμβους logistics και παραγωγής. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω ενός ολοκληρωμένου δικτύου διαδρομών μεταφοράς, εγκαταστάσεων παραγωγής, κέντρων διανομής, αποθηκών και παγκόσμιων εμπορικών εταίρων. Καθώς βλέπουμε περισσότερη αυτοματοποίηση στη βιομηχανία, περισσότερες ηλεκτρονικές αγορές και πιο περίπλοκες παγκόσμιες αλυσίδες εφοδιασμού, η λειτουργία των διαχειριστών της εφοδιαστικής αλυσίδας έχει πλέον τη μεγαλύτερη σημασία στο σημερινό περιβάλλον, καθώς οι εν λόγω επαγγελματίες υποστηρίζουν την απρόσκοπτη διακίνηση των προϊόντων από τους προμηθευτές στα εργοστάσια στους πελάτες με έγκαιρο, αποτελεσματικό και αποδοτικό τρόπο χωρίς διακοπές.
Η Dynamic Staffing Services ιδρύθηκε το 1977 από τον ταγματάρχη S.P. Khosla και είναι μια διεθνής εταιρεία προσλήψεων πλήρους εξυπηρέτησης που ειδικεύεται στην πρόσληψη τεχνικού προσωπικού και επαγγελματιών τόσο στη Γερμανία όσο και διεθνώς. Στη Dynamic Staffing Services, η εμπειρία μας από πρώτο χέρι σε αυτές τις προκλήσεις είναι σημαντική. Για περισσότερα από 48 χρόνια, συνεργαζόμαστε με εργοδότες σε όλη τη Γερμανία για τη δημιουργία ισχυρών, ευέλικτων και αξιόπιστων ομάδων εφοδιαστικής αλυσίδας, προμηθεύοντας έμπειρους επαγγελματίες της εφοδιαστικής αλυσίδας από το εξωτερικό.
Γιατί οι Γερμανοί εργοδότες χρειάζονται έμπειρους διευθυντές εφοδιαστικής αλυσίδας
Ο κλάδος της εφοδιαστικής στη Γερμανία αλλάζει ραγδαία λόγω:
1. Αυξημένη ζήτηση για ηλεκτρονικό εμπόριο και παράδοση τελευταίου μιλίου.
Με τη ραγδαία ανάπτυξη του διαδικτυακού λιανικού εμπορίου, οι οργανισμοί απαιτούν διευθυντές εφοδιαστικής αλυσίδας που είναι σε θέση να μεγιστοποιήσουν την εκπλήρωση και την αποθήκευση, να δημιουργήσουν αποτελεσματικά χρονοδιαγράμματα μεταφοράς και να δημιουργήσουν έγκαιρα χρονοδιαγράμματα παράδοσης. Η ανάγκη για βελτιωμένα παγκόσμια συστήματα παραγωγής.
Η παγκόσμια αλυσίδα εφοδιασμού αυξάνεται με ταχείς ρυθμούς και πολυπλοκότητα και πολλά έθνη και οι υπεύθυνοι της αλυσίδας εφοδιασμού έχουν αρχίσει να βασίζονται στους κατασκευαστές αυτοκινήτων και βιομηχανικού εξοπλισμού για τη διαχείριση των καθυστερήσεων στα προϊόντα τους.
2 Η διαχείριση των προμηθευτών αυξάνει την πολυπλοκότητα
Λόγω του αυξανόμενου παγκόσμιου κόστους των πρώτων υλών, ένας αυξανόμενος αριθμός διαχειριστών της αλυσίδας εφοδιασμού θα πρέπει να διαπραγματεύεται, να προβλέπει και να επιλύει πιθανές εμπλοκές που προκαλούνται από τις διακυμάνσεις των αποστολών και των αποθεμάτων.
3. Αυξανόμενη έμφαση στην αυτοματοποίηση, τις ψηφιακές πλατφόρμες και τα συστήματα ERP
Τα στελέχη της εφοδιαστικής αλυσίδας στη Γερμανία έχουν πλέον μεγαλύτερες προσδοκίες συμμετοχής στη χρήση της σύγχρονης τεχνολογίας και των βελτιωμένων τεχνολογιών, όπως
- SAP
- Oracle
- Microsoft Dynamics (DMS)
- Συστήματα WMS/TMS
- Αυτοματοποίηση και τεχνολογία RFID
4 . Αειφορία και πράσινα logistics
Με ισχυρή δέσμευση για τη μείωση των εκπομπών CO₂ για την προώθηση της βιώσιμης εφοδιαστικής στη Γερμανία, οι διαχειριστές της εφοδιαστικής αλυσίδας πρέπει να κατανοήσουν την πράσινη διανομή και τις ενεργειακά αποδοτικές μεταφορές, μαζί με τις λειτουργίες που βασίζονται στην ανακύκλωση. Λόγω αυτών των αυξανόμενων τάσεων στη Βιομηχανία, υπάρχει αυξανόμενη ανάγκη για διευθυντές με λειτουργική αριστεία αλλά και ικανότητα επιτυχούς διαχείρισης του ψηφιακού μετασχηματισμού, της βιωσιμότητας, των παγκόσμιων διαταραχών και των διακυμάνσεων της αλυσίδας εφοδιασμού.
Πώς η Dynamic Staffing Services υποστηρίζει τους Γερμανούς εργοδότες
Η Dynamic Staffing Services προμηθεύει σημαντικά καταρτισμένους πόρους διαχείρισης της εφοδιαστικής αλυσίδας για τον στρατηγικό σχεδιασμό, τη συνεχή βελτίωση και τη λειτουργική αριστεία του τομέα της εφοδιαστικής αλυσίδας στη Γερμανία. Επαγγελματίες που διαθέτουν εκτεταμένη εμπειρία στα ακόλουθα:
1. Πολλαπλών επιπέδων διαλογή και τεχνική αξιολόγηση
Όλα τα στελέχη της εφοδιαστικής αλυσίδας αξιολογούνται ως προς:
- Συστήματα πληροφορικής (συγκεκριμένα έχοντας εμπειρία με συστήματα SAP ή ERP)
- Αναλυτικές και προβλεπτικές δεξιότητες
- Δεξιότητες ηγεσίας και λήψης αποφάσεων
- Δεξιότητες διαπραγμάτευσης με τους προμηθευτές
- Εμπειρία στη διαχείριση βάσει βασικών δεικτών απόδοσης
- Εμπειρία σε έργα εξοικονόμησης κόστους και συνεχούς βελτίωσης
- Διαχείριση κρίσεων και σχεδιασμός έκτακτης ανάγκης
- Εξοικείωση με τα γερμανικά πρότυπα ή τα πρότυπα εφοδιαστικής αλυσίδας της ΕΕ
Εάν επιθυμείτε να προσελκύσετε μόνο τα καλύτερα ταλέντα στο εσωτερικό σας τμήμα προσλήψεων, ελέγχουμε διεξοδικά τους υποψηφίους με βάση τα κριτήρια που αναφέρονται παραπάνω.
2. Τεκμηρίωση από άκρη σε άκρη και συμμόρφωση με τις θεωρήσεις
Κατά την πρόσληψη ενός διεθνούς υποψηφίου, πολλές πτυχές της πρόσληψης απαιτούν σημαντική εργασία για τη σύνταξη, προετοιμασία και υποβολή εγγράφων, όπως
- Αίτηση για άδεια εργασίας ή βίζα
- Προετοιμασία σύμβασης εργασίας
- Επαλήθευση της εκπαίδευσης και έλεγχοι ιστορικού
- Συντονισμός με την πρεσβεία
- Υποστήριξη ταξιδιών και ανάπτυξης
Διασφαλίζουμε ότι οι εργοδότες θα βιώσουν μια διαδικασία ένταξης χωρίς προβλήματα, με όλα τα απαιτούμενα έγγραφα και τις διαδικασίες συμμόρφωσης να διεκπεραιώνονται σωστά και γρήγορα.
3. Γρήγορη πρόσληψη προσωπικού για έργα ευαίσθητου χρόνου
Πολλές επιχειρήσεις έχουν άμεσες ανάγκες στελέχωσης για την υποστήριξη των δραστηριοτήτων τους λόγω:
- Επεκτάσεις υφιστάμενων δραστηριοτήτων
- Ανοικτές θέσεις εργασίας που προκαλούνται από απροσδόκητες αποχωρήσεις εργαζομένων
- Εποχικές αυξήσεις της ζήτησης
- Εκκίνηση νέων προϊόντων
- Αντιμετώπιση κρίσεων και αύξηση των απωλειών στα logistics
Διαθέτουμε μια αυξανόμενη βάση δεδομένων πλήρως ελεγμένων στελεχών της εφοδιαστικής αλυσίδας που είναι διαθέσιμα για άμεση ανάπτυξη.
4. Ενσωμάτωση των αλλοδαπών εργαζομένων μετά την άφιξη και συνεχής υποστήριξη
Μόλις επιλεγεί ένας υποψήφιος, η εταιρεία μας του παρέχει υποστήριξη για:
- Πολιτιστικό προσανατολισμό
- Κατανόηση του γερμανικού εργασιακού περιβάλλοντος
- Εύρεση τόπου διαμονής
- Μια πρώτη αξιολόγηση της απόδοσής σας
- Ενσωμάτωσή τους στην τρέχουσα ροή εργασίας σας
Ο στόχος είναι να εξασφαλίσετε μακροπρόθεσμη σταθερότητα, να ελαχιστοποιήσετε τα μεταβατικά ζητήματα και να αυξήσετε τα ποσοστά διατήρησης.
5. Κλάδοι που μπορούν να επωφεληθούν από την πρόσληψη διευθυντών εφοδιαστικής αλυσίδας από το εξωτερικό
Υποστηρίζουμε την πρόσληψη προσωπικού στους ακόλουθους κλάδους:
- Βιομηχανία αυτοκινήτων
- Μηχανολογία και κατασκευή μηχανών
- Φαρμακοβιομηχανία
- Λιανικό εμπόριο και σούπερ μάρκετ
- Κέντρα πλήρωσης ηλεκτρονικού εμπορίου
- Εταιρείες εφοδιαστικής/εμπορευματικών μεταφορών
- Κατασκευές (οικοδομικά υλικά) και FMCG
- Αεροδιαστημική και ηλεκτρονική
Κάθε ένας από αυτούς τους κλάδους απαιτεί από τους διαχειριστές της αλυσίδας εφοδιασμού να διαθέτουν διαφορετικά σύνολα δεξιοτήτων. Η διαδικασία πρόσληψής μας συνδυάζει άτομα με τις κατάλληλες δεξιότητες για κάθε συγκεκριμένο κλάδο.
Γιατί να συνεργαστείτε με τη Dynamic Staffing Services για την πρόσληψη διευθυντών εφοδιαστικής αλυσίδας;
Οι Γερμανοί εργοδότες μας εμπιστεύονται για την παροχή:
- Μια μεγάλη παγκόσμια δεξαμενή ταλέντων: Προμηθεύουμε υποψηφίους από χώρες που έχουν στέρεες βάσεις στην εκπαίδευση και την εμπειρία στην αλυσίδα εφοδιασμού.
- Εκτεταμένη εμπειρία στον κλάδο: Γνωρίζουμε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γερμανικές εταιρείες στις καθημερινές τους δραστηριότητες.
- Αποτελεσματική, εύκολη και νόμιμη ανάπτυξη: Αναπτύσσουμε τους υποψηφίους μας το συντομότερο δυνατό, προσφέροντας παράλληλα μια απλή μετάβαση στη νέα τους θέση εργασίας.
- Ολοκληρωμένη διαδικασία διαλογής: Εξετάζουμε τη διοικητική, τεχνική, αναλυτική και ηγετική εμπειρία κάθε υποψηφίου.
- Μακροπρόθεσμη δέσμευση των εργαζομένων: Οι υπηρεσίες μας μετά την άφιξη βοηθούν τους υποψηφίους να ενσωματωθούν στη νέα εταιρεία και να συνεχίσουν να εργάζονται με την εταιρεία με την πάροδο του χρόνου.
Ανεξάρτητα από το είδος της διαχείρισης της εφοδιαστικής αλυσίδας που χειρίζεται η εταιρεία σας, παρέχουμε στελέχη της εφοδιαστικής αλυσίδας που προσθέτουν αποτελεσματικότητα, μειώνουν το κόστος και βελτιώνουν τη λειτουργική απόδοση.
Δημιουργία ενός ισχυρού εργατικού δυναμικού στην αλυσίδα εφοδιασμού για τις γερμανικές επιχειρήσεις σας
Χωρίς ισχυρά, έμπειρα στελέχη της εφοδιαστικής αλυσίδας, τα logistics και η παραγωγή στη Γερμανία δεν μπορούν να αποδώσουν τα μέγιστα. Η Dynamic Staffing Services προσφέρει επαγγελματίες που γνωρίζουν την επιχείρηση, προσφέρουν μετρήσιμες βελτιώσεις και θα υποστηρίξουν τη μελλοντική σας ανάπτυξη.
Εάν ο οργανισμός σας χρειάζεται αξιόπιστους, ικανούς και έμπειρους διαχειριστές της εφοδιαστικής αλυσίδας, επικοινωνήστε μαζί μας στο clientservices@dss-hr.com ή στο +91-11-40410000. Αφήστε μας να σας βοηθήσουμε να αναπτύξετε μια ισχυρή ομάδα εφοδιαστικής αλυσίδας για την παραγωγική σας επιχείρηση , ώστε να διατηρήσετε τις γερμανικές σας δραστηριότητες σε ομαλή και αποτελεσματική λειτουργία.
Μαρτυρίες πελατών
"Έμπειροι σχεδιαστές εφοδιαστικής αλυσίδας που βελτίωσαν τα χρονικά πλαίσια παράδοσής μας" - Επικεφαλής Logistics, Αμβούργο
"Αντιμετωπίζαμε σημαντικές καθυστερήσεις στην εκτέλεση των παραγγελιών μας και ανακρίβειες στους κύκλους μεταφοράς μας. Οι σχεδιαστές της εφοδιαστικής αλυσίδας που προσλάβαμε από τη Dynamic Staffing Services μας έφεραν εξαιρετικές δεξιότητες στην πρόβλεψη της ζήτησης και στον προγραμματισμό δρομολογίων. Βελτιστοποίησαν επίσης τα χρονοδιαγράμματα παράδοσής μας και μας βοήθησαν να μειώσουμε τα περιττά έξοδα μεταφοράς. Η αναλυτική τους προσέγγιση βελτίωσε σημαντικά τη ροή των εργασιών μας".
"Ένας συνεργάτης προσλήψεων που κάνει τα πάντα εύκολα" - Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, Retail Group Berlin
"Ο όμιλος λιανικής μας χρειαζόταν διευθυντές εφοδιαστικής αλυσίδας που θα διαχειρίζονταν την αποθήκευση σε πολλές τοποθεσίες, ταχέως κινούμενα καταναλωτικά αγαθά και τις αιχμές της εποχικής ζήτησης. Η Dynamic Staffing Services έκανε όλες τις πτυχές της διαδικασίας πρόσληψης, συμπεριλαμβανομένης της εξεύρεσης, της αξιολόγησης, της τεκμηρίωσης και του συντονισμού της βίζας, πολύ επαγγελματικές. Μας παρείχαν εύγλωττους, τεχνικά καταρτισμένους και άμεσα παραγωγικούς υποψηφίους. Η ταχύτητα και η αποτελεσματικότητα της διαδικασίας πρόσληψής μας έχουν βελτιωθεί σημαντικά μετά τη συνεργασία μας με τη Dynamic Staffing Services."
"Υψηλά καταρτισμένοι διευθυντές εφοδιαστικής αλυσίδας για τις διασυνοριακές μας δραστηριότητες logistics" - Διευθυντής εφοδιαστικής αλυσίδας και εμπορευματικών μεταφορών, Φρανκφούρτη
"Η εταιρεία διαμεταφορών μας χρειαζόταν στελέχη της εφοδιαστικής αλυσίδας που κατανοούσαν τους ευρωπαϊκούς κανονισμούς εφοδιαστικής, τη συμμόρφωση και την τεκμηρίωση για τις διασυνοριακές μεταφορές. Τα άτομα που λάβαμε από τη Dynamic Staffing Services είχαν άριστη γνώση όλων των πτυχών της διαδικασίας μας και προσαρμόστηκαν γρήγορα στις ροές εργασίας μας. Μας παρείχαν συνεπή και αξιόπιστη απόδοση και αποτελούν πλέον μακροπρόθεσμο περιουσιακό στοιχείο της εταιρείας μας".
Συχνές ερωτήσεις πελατών
1. Τι είδους ρόλους διαχείρισης της εφοδιαστικής αλυσίδας μπορεί να με βοηθήσει να βρω η Dynamic Staffing Services;
Παρέχουμε λύσεις πρόσληψης επαγγελματιών της εφοδιαστικής αλυσίδας σε ολόκληρη τη χώρα για Γερμανούς εργοδότες σε διάφορους κλάδους, όπως η μεταποίηση, η αυτοκινητοβιομηχανία, το ηλεκτρονικό εμπόριο, ο μηχανολογικός εξοπλισμός, η επεξεργασία τροφίμων, η φαρμακευτική βιομηχανία και η εφοδιαστική μεγάλης κλίμακας. Οι τοποθετήσεις μας καλύπτουν όλα τα επίπεδα διαχείρισης της εφοδιαστικής αλυσίδας, από διευθυντή εφοδιαστικής αλυσίδας, διευθυντή προμηθειών, διευθυντή εφοδιαστικής και μεταφορών, διευθυντή ελέγχου αποθεμάτων, διευθυντή αποθήκης, διευθυντή υλικών, υπεύθυνο προγραμματισμού παραγωγής, υπεύθυνο προγραμματισμού ζήτησης, υπεύθυνο συμμόρφωσης εισαγωγών και εξαγωγών, μέχρι διευθυντή κέντρου διανομής.
2. Ποια είναι η διαδικασία που εφαρμόζετε για να διασφαλίσετε την ικανότητα και την ετοιμότητα των διαχειριστών της αλυσίδας εφοδιασμού;
Ο μόνος τρόπος με τον οποίο μπορούμε να εγγυηθούμε ότι οι υποψήφιοι έχουν τα προσόντα και είναι έτοιμοι να ενταχθούν στον οργανισμό σας είναι μέσω μιας αυστηρής διαδικασίας αξιολόγησης σε πολλά στάδια, η οποία εντοπίζει και προκρίνει μόνο τους πιο κατάλληλους υποψηφίους. Αυτό περιλαμβάνει τη διενέργεια τεχνικών αξιολογήσεων (SAP, ERP, WMS, TMS), τη διενέργεια αξιολογήσεων βάσει σεναρίων και τη διεξαγωγή δομημένων συνεντεύξεων για την αξιολόγηση των δυνατοτήτων πρόβλεψης, προγραμματισμού και ανάλυσης των υποψηφίων. Τέλος, οι υποψήφιοι που πληρούν τα απαιτούμενα κριτήρια απόδοσης παρουσιάζονται στην εταιρεία ως τελικοί υποψήφιοι.
3. Είναι απαραίτητο για έναν διεθνή διευθυντή να γνωρίζει άπταιστα γερμανικά;
Όχι απαραίτητα. Έχουμε τοποθετήσει στο παρελθόν σημαντικό αριθμό γερμανικών πολυεθνικών εταιρειών σε διεθνή στελέχη που μιλούν άπταιστα αγγλικά και είχαν μεγάλη επιτυχία στον τεχνικό σχεδιασμό. Ωστόσο, οι γλωσσικές δεξιότητες στη γερμανική γλώσσα μπορεί να καταστούν σημαντικές για τα στελέχη που έχουν διεθνείς τοποθετήσεις για την επιτόπια επικοινωνία, τις διαπραγματεύσεις με τους προμηθευτές και την τεκμηρίωση της συμμόρφωσης.
4. Ποιο είναι το μέσο χρονικό διάστημα για την πρόσληψη και την τοποθέτηση ενός διεθνούς διευθυντή για την εφοδιαστική αλυσίδα;
Η συνολική διαδικασία πρόσληψης διαρκεί συνήθως μεταξύ 6 και 8 εβδομάδων ανάλογα με τον επείγοντα χαρακτήρα της πρόσληψης, την πολυπλοκότητα της θέσης και τον χρόνο επεξεργασίας της βίζας.
Το τυπικό μας χρονοδιάγραμμα για την πρόσληψη ενός Διεθνούς Διευθυντή Εφοδιαστικής Αλυσίδας έχει ως εξής:
- 1-2 εβδομάδες για την εξεύρεση και τον έλεγχο
- 1-2 εβδομάδες αναμονής για συνεντεύξεις με τον εργοδότη
- 2-6 εβδομάδες για έγγραφα/άδειες εργασίας/επεξεργασία βίζας
Καθώς χειριζόμαστε κάθε βήμα της διαδικασίας, εργαζόμαστε για να εγγυηθούμε ότι θα έχετε μια έγκαιρη διαδικασία πρόσληψης και ελάχιστη διακοπή της λειτουργίας σας.
5. Μπορεί η Dynamic Staffing Services να βοηθήσει με τη μαζική πρόσληψη προσωπικού για τις εργασίες της εφοδιαστικής αλυσίδας;
Ναι. Διευκολύνουμε τακτικά τη μαζική πρόσληψη επιχειρήσεων της εφοδιαστικής αλυσίδας για,
- Άνοιγμα νέων αποθηκών
- Επέκταση κέντρου εκπλήρωσης
- Εποχιακές αυξήσεις όγκου
- Άνοιγμα νέων γραμμών παραγωγής
- Προσλήψεις σε πολλές τοποθεσίες
Μέσω του παγκόσμιου δικτύου προμηθειών, μπορούμε να σας παρέχουμε γρήγορα πρόσβαση σε ένα ευρύ φάσμα εξειδικευμένων επαγγελματιών της αλυσίδας εφοδιασμού.
6. Γιατί οι γερμανικές εταιρείες επιλέγουν τη Dynamic Staffing Services ως συνεργάτη τους για την πρόσληψη προσωπικού για την εφοδιαστική αλυσίδα;
Οι εταιρείες συνεργάζονται μαζί μας, καθώς παρέχουμε πλήρη υποστήριξη, ξεκινώντας από την εξεύρεση, την τεχνική αξιολόγηση του υποψηφίου, τη συμμόρφωση με τη βίζα και την ανάπτυξη. Λόγω της εκτεταμένης γνώσης του κλάδου και της πρόσβασής μας σε μια παγκόσμια δεξαμενή ταλέντων, συμβάλλουμε στην ελαχιστοποίηση των κινδύνων της πρόσληψης, στην επιτάχυνση της διαδικασίας πρόσληψης και στη διατήρηση ενός σταθερού εργατικού δυναμικού.
