Η αυξανόμενη βιομηχανική δύναμη της Γερμανίας
Η Γερμανία είναι γνωστή ως η κατασκευαστική δύναμη της Ευρώπης για καλούς λόγους. Παράγει τα πάντα, από αυτοκίνητα και μεγάλα μηχανήματα μέχρι ηλεκτρονικά, χημικά και ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, και τα γερμανικά προϊόντα θεωρούνται διεθνώς για την ποιότητα, την αξιοπιστία και την καινοτομία τους.
Οι πόλεις Μόναχο, Στουτγάρδη, Φρανκφούρτη, Βόλφσμπουργκ και Ντίσελντορφ φιλοξενούν μερικά από τα μεγαλύτερα και πιο προηγμένα εργοστάσια στον κόσμο. Ο μεταποιητικός τομέας συμβάλλει σχεδόν στο 25% του γερμανικού ΑΕΠ και, ως εκ τούτου, θεωρείται η ραχοκοκαλιά της εθνικής οικονομίας.
Με αυτή την ανάπτυξη, ωστόσο, έρχεται μια πρόσθετη πρόκληση: η εξεύρεση εργαζομένων στην παραγωγή για να καλύψουν τη ζήτηση για μεταποίηση. Καθώς ο κλάδος επεκτείνεται και τα εργοστάσια εκσυγχρονίζονται, οι εταιρείες αγωνίζονται να προσελκύσουν ειδικευμένους και ημιειδικευμένους εργαζόμενους για να εργαστούν στις εγκαταστάσεις τους.
Το κενό εργατικού δυναμικού επιβραδύνει τη γερμανική βιομηχανία
Σύμφωνα με την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησηςτης Γερμανίας, η χώρα έχει έλλειψη χιλιάδων εργαζομένων στη μεταποίηση και την παραγωγή. Η έλλειψη αυτή γίνεται αισθητή σε πολλούς τομείς, όπως η αυτοκινητοβιομηχανία, η επεξεργασία τροφίμων, η εφοδιαστική, τα ηλεκτρονικά και άλλοι.
Οι λόγοι για το κενό αυτό είναι σαφείς:
- Η γήρανση του εργατικού δυναμικού: Πολλοί μακροχρόνια εργαζόμενοι φτάνουν στην ηλικία συνταξιοδότησης.
- Έλλειψη τοπικού ενδιαφέροντος: Λιγότεροι νέοι στη Γερμανία επιλέγουν την εργοστασιακή εργασία ως επαγγελματική σταδιοδρομία.
- Αύξηση της παγκόσμιας ζήτησης: Οι γερμανικές εξαγωγές αυξάνονται και τα εργοστάσια πρέπει να παράγουν περισσότερο για να ανταποκριθούν στις διεθνείς παραγγελίες.
- Ανάγκες συμμόρφωσης και κατάρτισης: Οι αυστηροί νόμοι για την υγεία, την ασφάλεια και το περιβάλλον απαιτούν από τους εργαζόμενους να έχουν την κατάλληλη εκπαίδευση.
Η έλλειψη αυτή είναι ιδιαίτερα σοβαρή σε βιομηχανικά κρατίδια όπως η Βάδη-Βυρτεμβέργη, η Βαυαρία και η Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία, όπου συγκεντρώνονται εργοστάσια. Χωρίς επαρκές προσωπικό παραγωγής, οι εταιρείες αντιμετωπίζουν καθυστερήσεις, υψηλότερο κόστος, χαμηλότερη παραγωγικότητα και τον κίνδυνο να χάσουν παγκόσμιες συμβάσεις.
Γιατί οι εργαζόμενοι στην παραγωγή είναι απαραίτητοι;
Κάθε εργοστάσιο λειτουργεί με τη βοήθεια των εργατών παραγωγής του. Ο εργάτης παραγωγής είναι υπεύθυνος για τον χειρισμό των μηχανημάτων, την επεξεργασία των υλικών και την τήρηση των προδιαγραφών ποιότητας. Οι ενέργειες που εκτελούν οι εργαζόμενοι παραγωγής επηρεάζουν τα πάντα, από τον ρυθμό παραγωγής μέχρι την ικανοποίηση των πελατών από το τελικό προϊόν.
Ορισμένες από τις τυπικές αρμοδιότητες των εργαζομένων στην παραγωγή περιλαμβάνουν:
- Λειτουργία σε γραμμές συναρμολόγησης
- Χειρισμός και παρακολούθηση μηχανημάτων
- Επιθεώρηση των τελικών προϊόντων για θέματα ποιότητας
- Συσκευασία και επισήμανση προϊόντων για αποστολή
- Εκτέλεση καθηκόντων αποθήκης και εφοδιαστικής
- Εξάσκηση περιβαλλοντικών διαδικασιών και διαδικασιών ασφαλείας
Οι εργαζόμενοι στην παραγωγή είναι επίσης υπεύθυνοι για την κατανόηση και τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία, τα πρωτόκολλα ασφαλείας στο χώρο εργασίας και τους περιβαλλοντικούς κανονισμούς στη Γερμανία. Η ύπαρξη εργαζομένων παραγωγής που έχουν εκπαιδευτεί ώστε να γνωρίζουν τους παράγοντες αυτούς μειώνει τον κίνδυνο για το εργατικό δυναμικό σας, την ευθύνη και το πιθανό κόστος. Σε αυτό το σημείο αναλαμβάνει δράση η Dynamic Staffing Services.
Dynamic Staffing Services: Στελέχωση: Ο συνεργάτης σας στη Γερμανία
Με περισσότερα από 48 χρόνια διεθνούς εμπειρίας στις προσλήψεις και μια δεξαμενή υποψηφίων που αριθμεί πάνω από 480.000 επαγγελματίες που έχουν ήδη αναπτυχθεί, η DSS διαθέτει τις δυνατότητες και την τεχνογνωσία για να βοηθήσει τους Γερμανούς εργοδότες να προσλάβουν τους κατάλληλους εργαζόμενους παραγωγής με τον ταχύτερο και αποτελεσματικότερο τρόπο.
Η Dynamic Staffing Services επικεντρώνεται στις διεθνείς προσλήψεις για να δώσει στις γερμανικές εταιρείες πρόσβαση σε μια μεγάλη δεξαμενή εξειδικευμένων και ημιεξειδικευμένων εργαζομένων που είναι πρόθυμοι και ικανοί να μετεγκατασταθούν και να εγκατασταθούν γρήγορα.
Είτε η επιχείρησή σας χρειάζεται:
- 10 εργαζόμενους για ένα μεσαίου μεγέθους εργοστάσιο τροφίμων στη Λειψία,
- 200+ εργαζόμενους για ένα μεγάλο εργοστάσιο αυτοκινήτων στη Στουτγάρδη,
η Dynamic Staffing Services μπορεί να σχεδιάσει και να δημιουργήσει μια λύση πρόσληψης ειδικά για τις ανάγκες σας.
Ολοκληρωμένες υπηρεσίες προσλήψεων
Προσφέρουμε υπηρεσίες πρόσληψης που χειρίζονται κάθε βήμα της διαδικασίας, επιτρέποντας στους πελάτες να επικεντρωθούν στη λειτουργία των επιχειρήσεών τους, ενώ εμείς αναλαμβάνουμε τις προσλήψεις. Προσφέρουμε:
- Διεθνή εξεύρεση υποψηφίων - Εντοπισμός εργαζομένου ή εργαζομένων σε διάφορες χώρες.
- Επαλήθευση των δεξιοτήτων και του ιστορικού - Επιβεβαίωση της εμπειρίας, των επαγγελματικών αναφορών και των σχετικών πιστοποιήσεων.
- Υποστήριξη σε θέματα θεωρήσεων και αδειών εργασίας - Φροντίζουμε ολόκληρη τη διαδικασία μετανάστευσης στη Γερμανία.
- Εκπαίδευση για ασφαλή και υγιεινή εργασία - Παροχή στους εργαζομένους της εκπαίδευσης που απαιτείται για την τήρηση των γερμανικών προτύπων υγιεινής και ασφάλειας.
- Υποστήριξη για την ένταξη και την πολιτιστική προσαρμογή - Υποστήριξη των εργαζομένων για την προσαρμογή τους στη γερμανική εργασιακή κουλτούρα.
- Υποστήριξη μετά την πρόσληψη - Παρακολούθηση της απόδοσης και της επιτυχίας του έργου για τη μακροπρόθεσμη διατήρηση.
Ρόλοι που μπορεί να καλύψει η Dynamic Staffing Services
Προσφέρουμε επιλογές στελέχωσης για πολλές θέσεις παραγωγής:
- Εργάτες γραμμής συναρμολόγησης
- Χειριστές μηχανημάτων
- Εργάτες συσκευασίας
- Εργάτες ποιοτικού ελέγχου
- Εργαζόμενοι συντήρησης
- Εργαζόμενοι σε ανυψωτικά μηχανήματα και logistics
- Εργαζόμενοι σε αποθήκες & αλυσίδες εφοδιασμού
Δεν έχει σημασία αν πρόκειται για την αυτοκινητοβιομηχανία, τα ηλεκτρονικά, τα χημικά, την κλωστοϋφαντουργία ή την επεξεργασία τροφίμων, η Dynamic Staffing Services εγγυάται εργοστασιακούς εργάτες στη θέση τους.
Dynamic Staffing Services Διαδικασία πρόσληψης: Βήμα προς Βήμα
Η διαδικασία πρόσληψής σας έχει απόλυτη διαφάνεια, δομημένη προσέγγιση και αξιοσημείωτη αποτελεσματικότητα:
- Κατανόηση των απαιτήσεων - Εξετάζουμε τους στόχους του εργατικού δυναμικού και τις απαιτήσεις παραγωγής του οργανισμού σας.
- Αναζήτηση υποψηφίων - Αξιοποιούμε την παγκόσμια βάση δεδομένων υποψηφίων και την τεχνολογία εξεύρεσης υποψηφίων με υποστήριξη τεχνητής νοημοσύνης για την εύρεση υποψηφίων.
- Αξιολόγηση δεξιοτήτων των υποψηφίων - Οι υποψήφιοι θα περάσουν από συνέντευξη και θα αξιολογηθεί το σύνολο των βασικών δεξιοτήτων τους μέσω δοκιμών.
- Νομική έγκριση - Εξασφαλίζουμε όλες τις θεωρήσεις εργασίας, τις άδειες εργασίας και τα νομικά έγγραφα.
- Συντονισμός συνεντεύξεων - Διευκολύνουμε τη διαδικασία των συνεντεύξεων εργοδότη/υποψηφίου, καθώς και τον συντονισμό των χρονοδιαγραμμάτων των συνεντεύξεων.
- Προσφορά εργασίας - Βοηθάμε με τις προσφορές εργασίας και τις συμβάσεις εργασίας.
- Συνεχής υποστήριξη - Βοηθάμε με την ένταξη, μια συνεχή παρακολούθηση και, εάν είναι απαραίτητο, την αντικατάσταση.
Γιατί οι γερμανικές εταιρείες επιλέγουν τη Dynamic Staffing Services;
- Παγκόσμια προμήθεια και τοπική γνώση: Παγκόσμια απόκτηση ταλέντων ενσωματωμένη με την τεχνογνωσία του γερμανικού εργατικού δικαίου.
- Ταχύτητα : Μειώνουμε το χρόνο πρόσληψης κατά 30% ή περισσότερο για να αποφύγετε τις καθυστερήσεις στις προσλήψεις.
- Νομική ασφάλεια: Φροντίζουμε για κάθε αίτηση, από τη μπλε κάρτα μέχρι τη συμμόρφωση στο χώρο εργασίας.
- Εμπιστευτικό εμπορικό σήμα: Πιστοποιημένο κατά ISO, συμβατό με τον GDPR και αναγνωρισμένο από τη γερμανική Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης.
- Επεκτάσιμες λύσεις: Από μια μικρή ομάδα έως μαζικές προσλήψεις, θα κλιμακώσουμε σε οποιοδήποτε μέγεθος.
Πρόσθετα οφέλη από τη συνεργασία με την DSS
- Προσαρμοσμένος προγραμματισμός εργατικού δυναμικού: Αγωγός στελέχωσης για εποχιακές και μακροπρόθεσμες ανάγκες στελέχωσης.
- Πολύγλωσση ομάδα προσλήψεων: Σαφής επικοινωνία μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.
- Εμπειρία ειδικά για τον κλάδο: Επιτυχία στις προσλήψεις στην αυτοκινητοβιομηχανία, την εφοδιαστική και τη βιομηχανία τροφίμων.
- Υποστήριξη υποψηφίων: Βοήθεια στη μετεγκατάσταση/εγκατάσταση των εργαζομένων για τη μείωση του κύκλου εργασιών.
- Ηρεμία του εργοδότη : Εσείς απλώς διαχειρίζεστε το εργοστάσιό σας, ενώ η Dynamic Staffing Services φροντίζει για όλα.
Μελλοντική διασφάλιση της γερμανικής μεταποίησης
Κατά την πρόσληψη εργαζομένων στην παραγωγή, ο στόχος δεν είναι απλώς η στελέχωση της θέσης εργασίας. Το πιο σημαντικό είναι να διασφαλιστεί ότι τα εργοστάσια της Γερμανίας θα συνεχίσουν να είναι ανταγωνιστικά σε παγκόσμιο επίπεδο. Με την παγκόσμια ζήτηση για τα γερμανικά προϊόντα να βρίσκεται σε ιστορικά υψηλά επίπεδα, οι κατασκευαστές χρειάζονται ισχυρούς συνεργάτες στελέχωσης για να διατηρήσουν την παραγωγικότητά τους σε υψηλά επίπεδα.
Η Dynamic Staffing Services έχει αποδειχθεί ως συνεργάτης στελέχωσης που κατανοεί το παγκόσμιο εργατικό δυναμικό και την τοπική γερμανική αγορά. Συνεργαζόμενες με τη Dynamic Staffing Services, οι εταιρείες όχι μόνο θα προσλάβουν εργαζόμενους, αλλά θα δημιουργήσουν και ένα σταθερό και αποτελεσματικό εργατικό δυναμικό που θα μπορεί να υποστηριχθεί μακροπρόθεσμα. Επικοινωνήστε μαζί μας σήμερα στο clientservices@dss-hr.com ή καλέστε μας στο +91-11-40410000.
Μαρτυρίες πελατών
Εγκατάσταση αυτοκινητοβιομηχανίας - Στουτγάρδη
"Η μισή από την πλήρη δυναμικότητα των εγκαταστάσεων της αυτοκινητοβιομηχανίας μας χρησιμοποιούνταν σε σχέση με την έλλειψη εργατικού δυναμικού στη γραμμή συναρμολόγησης. Η Dynamic Staffing Services μας παρείχε εξειδικευμένους, εκπαιδευμένους και με κίνητρα υποψηφίους. Κατά τη διάρκεια των επόμενων έξι εβδομάδων μετά την έναρξη της συνεργασίας με τη Dynamic Staffing Services, είδαμε την παραγωγή μας να αυξάνεται κατά 25%. Η υποστήριξή τους όσον αφορά τις θεωρήσεις και τη συμμόρφωση ανακούφισε σημαντικά το άγχος μας. Η DSS έγινε ο καλύτερος συνεργάτης μας για την εξεύρεση προσωπικού." - Michael Bauer
Εγκατάσταση επεξεργασίας τροφίμων - Αμβούργο
"Είχαμε μια απαιτητική ανάγκη για εργάτες συσκευασίας ακριβώς κατά τη διάρκεια της περιόδου αιχμής. Η Dynamic Staffing Services ενήργησε γρήγορα για να μας βοηθήσει, βρίσκοντας υποψηφίους μέσα σε λίγες μόνο εβδομάδες. Οι εργαζόμενοι προσαρμόστηκαν γρήγορα, κατανόησαν τους κανόνες ασφαλείας και μας βοήθησαν να τηρήσουμε τις προθεσμίες χωρίς να θέσουμε σε κίνδυνο τα χρονοδιαγράμματά μας. Παρέχουν οδηγίες μετά την τοποθέτηση των εργαζομένων, κάτι που ήταν ευχαρίστηση. Ακόμη και μετά από μήνες τοποθέτησης προσωπικού, εξακολουθούμε να λαμβάνουμε τακτικές επισκέψεις από την Dynamic Staffing Services." - Sophie Keller.
Εφοδιαστική και αποθήκευση - Λειψία
"Ήταν πάντα δύσκολο να βρούμε αξιόπιστους υπαλλήλους για τα logistics. Η Dynamic Staffing Services μας παρέχει βοηθούς αποθήκης που είναι συνεπείς, συνεπείς και εργατικοί, ενώ η υποστήριξή τους με την ενσωμάτωση ήταν θαυμάσια. Ανυπομονούμε να συνεχίσουμε τη σχέση μας μαζί τους όποτε χρειαστούμε προσωπικό στο μέλλον." - Petra FischerΔιατίθεται.
Συχνές ερωτήσεις
1. Ποια είναι η διάρκεια της πρόσληψης εργαζομένων στην παραγωγή μέσω της DSS;
Σε γενικές γραμμές, οι τοποθετήσεις μπορεί να διαρκέσουν μεταξύ 8 και 10 εβδομάδων, αλλά αν η πρόσληψη είναι επείγουσα, μπορεί να γίνει γρηγορότερα.
2. Βοηθάτε με τις γερμανικές βίζες και άδειες εργασίας;
Ναι, η Dynamic Staffing Services τα χειρίζεται όλα αυτά από την αρχή μέχρι το τέλος, συμπεριλαμβανομένων των αδειών εργασίας, των αιτήσεων για μπλε κάρτα και των εγγράφων συμμόρφωσης.
3. Μπορούν οι εργαζόμενοι να μιλούν γερμανικά;
Πολλοί από τους εργαζομένους μας είναι δίγλωσσοι και επιλέγουμε εργαζομένους που έχουν τουλάχιστον βασικές γνώσεις γερμανικής γλώσσας και τους παρέχουμε γλωσσικό προσανατολισμό.
4. Κάνετε προσλήψεις μόνο σε μεγάλες πόλεις όπως το Βερολίνο ή το Μόναχο;
Όχι, προσλαμβάνουμε εργαζόμενους για εργοστάσια σε κάθε ομόσπονδο κρατίδιο, ακόμη και σε μικρότερες πόλεις ή βιομηχανικές περιοχές.
5. Προσφέρετε βοήθεια για την εισαγωγή και την κατάρτιση;
Ναι, η Dynamic Staffing Services διαθέτει προγράμματα προσανατολισμού για να διασφαλίσει ότι οι νέοι σας εργαζόμενοι κατανοούν την ασφάλεια και τη συμμόρφωση με τη γερμανική νομοθεσία στο χώρο εργασίας κ.λπ.
6. Έχουν οι υποψήφιοί σας εμπειρία στη μεταποίηση;
Ναι, βρίσκουμε τόσο ειδικευμένους όσο και ημιειδικευμένους εργαζόμενους με σχετική εμπειρία στο εργοστάσιο.
7. Ποια είναι η ελάχιστη διάρκεια της σύμβασης;
Οι περισσότερες συμβάσεις διαρκούν 12 μήνες ή περισσότερο, ανάλογα με την προτίμηση του εργοδότη.
8. Μπορώ να ζητήσω οι εργαζόμενοί μου να προέρχονται από συγκεκριμένες χώρες;
Ναι, η Dynamic Staffing Services θα διεξάγει εξατομικευμένες αναζητήσεις με βάση την εθνικότητα του εργαζομένου, τις δεξιότητες και την επιλεξιμότητα για θεώρηση εργασίας.
9. Συμμορφώνεστε με τη γερμανική εργατική νομοθεσία;
Απολύτως. Όλες οι τοποθετήσεις της Dynamic Staffing Services είναι ευθυγραμμισμένες με τους γερμανικούς νόμους περί εργασίας, τους κανονισμούς μετανάστευσης και τα πρότυπα του GDPR.
